为全面总结2025年度全所各项工作成效，客观分析存在的问题与不足，科学谋划部署2026年度重点任务。2月4日，我所组织召开2025年度工作总结考核会议。所党委委员、副所长张双林主持会议，所领导班子成员及全体干部职工参加会议。

会上，全体干部职工首先围绕德、能、勤、绩、廉五个方面进行个人述职，随后5个科研团队和4个管理服务部门负责人分别就2025年度工作完成情况、亮点成效、存在问题及2026年工作计划进行了总结汇报。所党委委员、副所长卢宇对过去一年全所农业科研工作取得的成绩给予了充分的肯定，针对汇报中反映出的科研方向过于分散、宣传推广不够有力、科研氛围不够浓厚、项目谋划前瞻性主动性不足等问题进行了深入点评，并对下一步的努力方向提出了具体思路。

会议指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，全所上下要坚决贯彻省农科院与市委、市政府的部署要求，明确年度发展目标，以高质量的工作成效，为“十五五”期间扩大农科品牌影响力、提升科技创新硬实力奠定坚实基础。

会议要求，全体科研人员要聚焦重点、聚力突破，积极申报并着力争取“国字号”“省字号”等高层次科研项目，推动科研产出由“广种薄收”向“量质双升”转变；要解放思想、拓宽路径，大胆探索协同创新机制，有效整合利用各类平台资源和地方产业优势；要全员参与、激发动力，在全所形成干事创业、奋发有为的良好科研氛围。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是泰州所承前启后、蓄势突破的关键一年。全所要紧紧围绕上级部署与自身发展目标，以更严的要求、更实的作风、更优的生态，着力在以下六个方面实现全面提升：一是政治生态更清朗，形成“心齐、气顺、劲足、实干”的良好政治生态，为各项工作开展提供坚强政治保障；二是科研氛围更浓厚，始终坚守科研初心、深耕科研主业，尊重科研规律，摒弃不良心态、形式主义对科研工作的干扰；三是工作状态更饱满，全体人员要主动担当、积极作为，以最佳状态投入全年的工作中；四是敬业精神更强烈，将敬业作为干事创业的底色，不畏艰辛、潜心钻研，展现农业科研人员应有的担当；五是底线守护更牢固，强化全员的纪律意识、规矩意识和诚信意识，政治上不出错不犯错，共同守护风清气正的科研环境和政治生态。

会议还组织开展了事业人员年度考核民主测评，并同步开展了年度文明科室、科研之星与服务之星的评选工作。